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辜成允 台湾水泥股份有限公司董事长兼总经理

  取之社会,用之社会。

    辜成允,男,1954年出生于台北市。
    1977年于美国华盛顿大学会计系毕业,1981年获美国宾州大学华顿学院企管硕士学位。次年回国,加入台湾水泥股份有限公司,专职负责规划及执行全公司业务与管理系统的信息化。
    1985年升任企划室主任, 1988年因业绩卓著获聘为副总经理,主管财务调度、投资规划与执行研考业务。
    1991年升任总经理。2003年获董事会推选担任董事长,同时兼任总经理迄今,并负责台泥企业团所属13家附属企业之联合发展。

    入选理由:头顶台湾“世纪豪门”的光环,身负前辈的历史重托,辜成允身为台泥二代掌门人,在大刀阔斧的内部改革的同时,大举开拓大陆华南市场。目前在华南地区拥有广东英德、福建福州、广西贵港和广西柳州等四大生产基地,总投资达上百亿元。2007年他默默地耕耘华南三省区,完成了两岸四地联动的布局,取得骄人业绩。1月,宣布企业ERP系统实现升级,完成台泥两岸众多企业的数据实时共享,为台泥提供更为有效的经营决策数据。 7月,斥资5亿计划在广东佛山高明区兴建四条年产100万吨的水泥粉磨生产线,建成台泥在大陆的生产枢纽。 12月,英德C线6000t/d水泥熟料生产线顺利竣工点火。以换股方式收购嘉新水泥是他的一大手笔,震惊海峡两岸水泥界,收购完成使台泥的产能拉升直逼4000万吨,此举巩固台泥的华南战略,更能加速实现台湾水泥下一阶段5000万~6000万吨年产能目标。他是一个非常注重细节的人,他倡导的“鹰式管理”哲学得到众人认同,台泥这部“古董车”,经过保养更换引擎后,旧貌变新颜,马力强劲驶上快车道。青出于蓝胜于蓝,辜成允,台湾水泥行业领袖、两岸三地华南水泥王!

    1月,台湾水泥股份有限公司今日宣布企业ERP系统实现升级,完成两岸三地企业的数据实时共享,包括台北总部,台湾和平厂、花莲厂及苏澳厂,香港台泥,台泥英德厂、台泥福州厂等在内的水泥企业的生产、销售、客户等数据均第一时间汇集于企业ERP系统内,为台泥提供更为有效的经营决策数据,更是为了令客户得以享受更为卓越的品质与服务的一项投资
    7月,台湾水泥股份公司与佛山市高明区政府签署投资协议,在高明区投资人民币五亿元建设四条生产线。
    9月,台泥资深副总经理黄健强表示,台泥25.8亿港元在10月完成收购同样来自台湾地区的行业龙头嘉新水泥两条生产线后,台泥的产能将直逼4000万吨。
    10月,福州台泥水泥有限公司二期75万吨扩建工程29日如期竣工,这标志着台湾最大水泥企业——台湾水泥在大陆的“深耕战略”又迈进一步,台泥在大陆5年间销量已胜过在台50年的销量。

    相关媒体(以下简称“问”):有着60多年历史的台湾水泥股份有限公司是台湾第一家股票上市公司,请辜董给我们介绍一下台泥的历史,有哪些事情令您刻骨铭心呢?
    辜成允(以下简称“答”):台湾水泥公司创立于1946年,主要营业范围包括水泥及水泥制品的生产与运销,预拌混凝土的产销。台泥公司是台湾第一家股票上市公司,现有和平、苏澳及花莲三座水泥厂及一座小港纸厂,台湾各地分设二十七座预拌混凝土厂,生产高品质的水泥以供应市场需求,年产能达1,060万公吨,市场占有率约为55%,为台湾最大的水泥产销商。台泥也是全球主要外销厂商之一,约有一半产量外销,获得包括美国加州洛杉矶市政府水泥认证在内的多项证书。
    台泥是我从研究所毕业后工作的第二站,至今有20多年了。在此过程中有几件事情是令我刻骨铭心。我在1981年刚进入台泥时,是在资料处理室(也就是现在的电脑室)工作,台泥是台湾民营企业里第一个引进成本会计制度的,也是第一个实行全面电脑化的。当时我们实行的是分散式的管理,也就是总公司用大型电脑,厂里用中型电脑,公司办公室同仁用的是微电脑。工厂自动化和资料处理自动化,在整个台湾除了大型的公营企业外,台泥是首创,由于这是我负责的,对我个人的影响也很大,所以还记忆犹新。后来台泥的业务开始进入多元化,当时台湾的水泥业进入了饱和期,我们除了继续在水泥业生根外,对于非水泥产业也做了一些投资。最值得一提的是台湾水泥的和平厂,这是一个“三合一”的项目,同时也是世界首创。我们把水泥厂、专属的运输港和发电厂相结合,还把环保概念与生产概念相结合,在这样的机制下,我们除了二氧化碳无法回收外,所有的环保问题都一次解决。

    :台泥的“华南策略”真是高瞻远瞩,但是像海螺这样的大型公司也在华南地区下了重注,那么台泥是怎么样处理和海螺之间关系的呢?
    :台泥和海螺是很好的兄弟关系!台泥很早就和海螺在安徽朱家桥共建了矿粉厂,也共同持股了徐州海螺万吨线,并且还是海螺港股的大股东。我和海螺的郭总和余总都是好朋友,台泥最初进大陆从海螺那里学到了很多东西,比如大陆水泥市场如何建设、如何销售等等。台泥也把和平水泥厂的“三合一”策略、“靠海建熟料基地”等经验与海螺分享。
海螺和台泥很相象,特别是两个企业的高层管理团队,结构和管理方式相似,都一样很稳定。 台泥和海螺“十一五”的发展重点都在华南,特别是在广东英德市隔江同期建设11条5000吨生产水泥线,又都在广西建设了4、5条5000吨线;面对的是同一个珠三角水泥市场,可以说是英雄所见略同。我们希望最终达到当地政府、台泥和海螺三赢的局面。
华南的市场那么大,一亿多吨的市场需求摆在那里,英德台泥4条线产能有1000万吨,英德海螺7条线有1500万吨,两家企业产能还不到17%,华南的市场机会很多,我们希望有大企业的出现。同时,我们积累了多年的水泥制造经验,可以将成本控制地很好。我们的市场策略也很灵活,我们相信自己是有竞争优势的。

    :“十一五”期间,水泥行业充满了机遇和挑战,台泥的改革也取得了一定的成果。请谈谈台泥在此大背景下的前景和布局。
    :我经常会引用管理大师杜拉克的名言——“企业存在的价值,就是创造业绩”。2003年,自从我出任台泥董事长兼总经理后,就进行了人事精简,同时也通过完善人事升迁制度激励员工士气。
    在达成第一阶段改革的目标后,我未来的设想是专注于水泥本业的经营,将以水泥及相关行业与电力等为核心事业,对于闲置资产及部分转投资事业将都逐一进行出售。与此同时,台泥在大陆的布局已经着手展开,继在安徽朱家桥和江苏徐州布点后,台泥近期频繁投资华南,在广东英德、广西贵港、广西柳州、福建福州均设立水泥厂,预计在2008年前投入7亿美金,完成增建大陆年产2000万吨水泥目标,跻身中国水泥三强之列。
    台泥布局两岸的水泥产业经过深思熟虑,虽然目前投资集中在两广地区,但是台湾和平厂也预留了增产空间,一旦两岸关系前进,和平水泥厂可以和大陆工厂形成联动,稳坐华南地区。由此,台泥确立了未来几年的四大经营策略:
    (1)生根台湾,台湾市场不会放弃,提供更好的服务给客户,这是立业的根本;
    (2)深耕华南,投资大陆华南地区是台泥未来成长的原动力,也是台泥未来快速成长的基石;
    (3)主业清晰,台泥将非常坚决地处理非核心事业,使以水泥为核心的主业更加清晰;
    (4)企业改造,这是台泥继续革新的关键,台泥将视其为一条无止境的路保持旺盛的生命力。
    我提倡的“精、简、准”为核心的鹰式管理,就是强调在简单的平台上,通过准确的执行,迅速解决问题,让信息透明,让绩效说话。为了使这套管理模式落到实处,我亲自上阵在集团内推行信息化,新上马的ERP系统预计今年4月可以完成上线。届时包括大陆工厂在内的所有的信息都要全面上线,任何一个地方卖出多少水泥,多少价钱,是赚是赔一目了然。这套系统将成为台泥的法宝,也是台泥开创第二春的起步。
    一个经历了五十年的老企业,就象是一辆古董车,漂亮精致但负载了太多的传统,对辜成允来说,他现在要做的是这部车五十年的引擎整个拿下来,放到陈列馆,然后把车子加个火箭,一飞冲天!这种大刀阔斧的改革当然不容易,然而,笔者看的出来,他对此充满了信心,决心要把旧的台泥带往一个新的方向。台泥下一个50年发展,相信会再创出一个高峰来!

台湾水泥股份有限公司介绍
    创立于1946年的台湾水泥公司,主要营业范围包括水泥及水泥制品之生产与销售,以及预拌混凝土之产销。到2005年底,台泥已具备1800万吨的产能,其中在台湾的产能超过1000万吨,占据岛内55%的市场份额,为台湾最大水泥企业,在内地华南地区的产能也达到800万吨。
    台泥现于广东英德、台湾和平、苏澳及花莲共设有四家水泥厂,于安徽朱家桥、福建福州、广西柳州投资或设立粉磨站,且将于2006年下半年为第五家水泥厂在广西贵港动土。台泥期望到2008年底在内地的产能突破2000万吨。

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奉献、创新、影响、发展
  奉献:用行动维护诚信,秉持市场经营公开公平公正的原则,倾力打造“阳光财富”...

  创新:在2007年的行动应该充分体现自主创新,为企业为产业带来新的增长空间...

  影响:在2007年的成就昭示了发展的趋势,引领了发展的潮流...

  发展:所在的企业拥有较好的业绩和品牌知名度,企业家本人对企业业绩增长或行业发展有重大贡献...[详细]
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第一阶段:全民推举候选人
  时间:11月10日上午10:00到12月10日上午10:00。经过网络推举产生的前50名被推选人将进入下一轮百名评委团评选。

第二阶段:百名公众评委团评选23名候选人
  时间:12月10日到12月22日上午12:00。由“百人公众评委团”投票确定23名“中国十大水泥行业年度杰出人物候选人”名单。

第三阶段——专家评审组评出十大杰出人物
  时间:12月22日至12月30日上午12:00。由专家评审组将对23名候选人进行第2次投票,评选出“中国十大水泥行业年度杰出人物”入选名单。
“百人公众评委团”标准:
   A、企业家:
水泥及相关行业的领军人物,具有社会公认诚信度,经营业绩较好。
B、普通行业人士:
对行业较为关注,对中国水泥行业及经济发展有较深刻见解,有一定的理论和知识基础。

    为保证评选公平、公正,百名评委名单在颁奖典礼(待定)后公布。


    详细百人公众评委团成员名单>>>
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